关于从县级正科级干部调任省直党政机关主任科员，有两种不同的观点：大多数人觉得肯定要去啊，毕竟在省直工作和县级工作，根本不是一个发展空间；但如果超过40岁，建议还是不要去省直单位发展了。
正科级领导干部对县级政党机关来说，通常都是一把手，也就是说县级机关都是你说了算。而省直党政机关的一把手都是厅级以上，正科级干部在省直只相当于普通职工罢了。一般情况下，能被调到省直党政机关工作的公务员，属于那中有能力有背景的职工，虽然职位从正科级转为了主任科员，但也只是暂时性的，只要你有能力，晋升到处级领导干部也是有可能的，这要是在县级机关单位，根本是不可能实现的。
但也只是对于那些有发展前途的年轻人而说的，如果年龄超过40岁或有十几二十年工龄的领导干部，还是不要去省直工作的好。就算省直单位发展空间很好，但你的年龄在哪里摆着，况且再过几年就到“中人”阶段，提拔晋升的黄金年龄已过，单位也不会考虑培养提拔，发展空间有限，最多也就能晋升到副处级别。与其这样，还不如就留在县级单位当好你的一把手。除了这些之外，你还要考虑家庭、子女等多方面的因素。
县级正科级干部可能干一辈子也不会晋升为处级，而且到55岁后就要“退居二线”，担任一些非实职岗位。如果你的年龄不超过40岁，建议还是去省直单位发展，有很大的可能性会晋升到处级领导干部。如果年龄太大，图图认为还是呆在原地不动最好，对于很多中年人来说，重新开始生活也是一件不容易的事儿，就算你以前是县级机关一把手也不会例外。
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