为服务企业用工发展，有效破解劳动力结构性矛盾，西平县将于年春节期间开展“服务企业招工百日攻坚”行动。12月4日，西平县召开会议，论证行动方案及劳动力资源整合工作座谈会。会议由西平县委书记聂晓光主持，省服协会长李刚、副秘书长赵守俭，西平县四大班子和有关部门负责人，以及入驻嫘祖服装新城的15家企业负责人等共同参加。
自今年以来，西平嫘祖服装新城快速形成服装产业集聚，梦舒雅、歌锦、蔚莱等等40余家自主品牌企业已经扎根西平，而迪士尼、江南布衣、巴拉巴拉、优衣库、HM、ZARA等知名服装品牌纷纷选择西平作为代加工基地，另外一大批比如爱慕、阿尔本、国泰力天等大型龙头企业入驻西平。之所以在这么短时间有如此多企业入驻，就是得益于西平县委政府有力的招商行动和省服装行业协会的大力推荐。另一方面也是沿海服装发达省份服装产能转移加速的结果。从入驻企业反映的情况看，目前入驻企业还需要多名员工。
在座谈会上，西平县领导要求相关部门和单位，要深入企业开展用工调查，组织辖区开展劳动力资源的调查摸底；深入开展招聘对接活动，搭建招工平台；深入开展培训活动，提升劳动者就业技能，出台系列招工稳工优惠政策，在社会保险、子女入学、廉租房、公租房等方面给予农民工及外来务工人员优惠，对园区企业新招员工进行跟踪服务，帮助解决生活上的实际困难，解除员工后顾之忧，让员工安心、放心、省心。
会议要求各单位深入开展“援企稳岗”活动，帮扶园区企业稳工。要求县直各单位积极落实县委、县政府精神，各单位要努力改善劳动者工作、生活环境，适当提高福利待遇，加强企业文化建设，吸引员工入厂。
李刚会长在会上高度赞扬西平县支持服装产业发展的扶持政策无与伦比。他指出，劳动力资源整合是服装产业发展的第一要务，无论是政府还是企业都要统一思想，提高认识，高度重视；第二：河南要打造万亿服装产业，需要迫切完成六大任务，其中第一大任务就是动员各级地方党委政府加大对劳动力资源的整合培训力度，培育一大批守纪律、懂规矩、有技术、有集体观念、工厂理念、质量概念的新一代产业工人；第三：要塑造河南企业诚信的整体形象，企业无论是对员工还是政府要做到承诺要实，服务比优。要通过行业、政府、企业三方努力，形成合力，共同创建西平产业发展的品牌平台。
西平县委书记聂晓光以“三句话”进行了总结发言。第一句话：感谢协会及各位企业家；感谢大家提出的建设性意见；感谢企业家们对用工经验提出了分享。第二句话：县委、县政府要认真做好招工工作，保证企业用工需求，成立工作小组，制定招工方案，实施措施保障。第三句话：各位企业家一定要有信心和决心，坚定发展，没有克服不了的困难和完成不了的事情；政府做好自己的工作，企业也要做好自己的工作；企业一定要注重文化建设。
Hello，伙伴们